ESPN薪资专家鲍比-马克思、阿尔伯特-呐哈迈德分析了篮网同时签下凯文-杜兰特、凯里-欧文、德安德烈-乔丹的另一种方案：
由于篮网的薪资空间只是勉强同时签下杜兰特和欧文，空间中产又给了坦普尔，留给小乔丹的只剩底薪特例。
但篮网可以利用薪金空间的漏洞，也就是不大可能得到奖金这一规则。
我们在分析湖人的文章中提到，湖人可以利用这一规则可以得到超过3600万的薪金空间。
球员奖金会根据上赛季的表现分为“可能得到”和“不大可能得到”两种，最高可达年薪的15%。通常“不大可能得到奖金”是不计入球队薪水的，只有当球员拿到这份奖金后，在计算奢侈税账单时会统计。但是合同签约时，也就是合同第一年，“不大可能得到的奖金”会计入薪金空间，防止球队用“低年薪+高奖金”的方式得到更多空间。
不过，如果后面的球员合同不带这些“不大可能得到奖金”，前面的条款就不会占用球队薪金空间。比如球队有1000万薪金空间，签下一名起薪500万的球员，第一年不大可能得到的奖金为75万美元。球队剩下的薪金空间可签一名500万年薪的球员，但不得带有不大可能得到的奖金。如果要设置奖金，则基础年薪必须减至425万，相当于剩余的500万薪金空间减去另一名球员的不大可能得到的奖金。
具体到篮网的例子，篮网可以给杜兰特3321万年薪+498万不大可能得到的奖金，总计仍然是3820万的顶薪。签约欧文时，这498万奖金仍然算入薪金空间，篮网给欧文的合同是2847万年薪+427万奖金。两份合同的年薪和奖金加起来等于2份顶薪，理论上用光篮网的薪金空间。但是当签约小乔丹，合同不带不大可能得到奖金的条款，这样前面的奖金数额会全部抹去，篮网就能创造出498+427万，也就是925万空间，刚好是 小乔丹合同的起薪。
判断奖金是可能得到或者不大可能得到的标准是上赛季球员或者球队的数据。比如球员上赛季场均7次助攻，如果表现奖金的条件是场均7助，那就视为可能得到的奖金。如果是8次助攻，则视为不大可能得到的奖金。
篮网在设置这个奖金的条件时可以是新赛季45胜（上赛季没有达到），它符合官方定义的“不大可能达成”，但实际上又很可能达成。
不过OnFire昨天也分析过，不用这个方案，直接让KD和拉塞尔相互先签后换，也能让KD和欧文得到顶薪，同时篮网签下小乔丹。
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